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簡陽網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心

　　龍泉驛區(qū)

　　聚焦城鄉(xiāng)居民的就業(yè)訴求和服務需要，崗位供需精準對接、技能培訓提質強能、創(chuàng)業(yè)服務廣泛覆蓋。2021年計劃向企業(yè)發(fā)放技能提升資金補貼1500萬元，支持開展職工技能培訓5000人次以上。

　　新都區(qū)

　　做強軌道交通和航空產(chǎn)業(yè)，未來15年內將新增10萬—12萬個就業(yè)崗位。推進“創(chuàng)業(yè)新都”行動，提供青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期金融服務，建成孵化器、眾創(chuàng)空間等雙創(chuàng)載體58萬平方米。

　　溫江區(qū)

　　線上線下“春風行動”同開展，助力勞動者實現(xiàn)更高質量就業(yè)。發(fā)揮“三醫(yī)+”產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、都市現(xiàn)代農業(yè)等對勞動力的吸納作用，支持開發(fā)新職業(yè)新工種，提供更多高收入工作崗位。

　　雙流區(qū)

　　2021年確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.5萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內、就業(yè)局勢總體穩(wěn)定；“十四五”期間爭取實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7萬人，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

　　簡陽市

　　“十四五”期間，簡陽將聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)全鏈條，深入實施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)筑夢工程，構建全要素協(xié)同開發(fā)人才新格局。

　　金堂縣

　　預計到“十四五”末期，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入力爭突破64000元，年均增幅8%，農村居民人均可支配收入力爭突破36000元，年均增幅8.8%。

　　蒲江縣

　　推進終身職業(yè)技能培訓體系落實，完善“雙元制”教育模式，促進產(chǎn)教融合發(fā)展，實現(xiàn)“技能就業(yè)、技能增收、技能成才”，預計到2025年，力爭技能人才供給能力全面提升，全縣技能人才總量超1.5萬人。

　　就業(yè)是民生之本，是發(fā)展之基，也是財富創(chuàng)造的源頭活水。今年，國家在制定宏觀政策的時候，依然堅持就業(yè)優(yōu)先的政策，繼續(xù)推動“六穩(wěn)”，實現(xiàn)“六保”，把就業(yè)放在首位。

　　成都市大力實施幸福美好生活十大工程，其中在居民收入水平提升工程中，明確提出“提高工資性收入”，推動產(chǎn)業(yè)結構向產(chǎn)業(yè)鏈高端和價值鏈前沿延伸，大幅增加優(yōu)質市場主體，提供更多高收入工作崗位。強化就業(yè)優(yōu)先政策，實施職業(yè)技能提升行動，突出抓好重點群體就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

　　連日來，我市各區(qū)（市）縣多措并舉，積極擴大就業(yè)崗位供給，采取“發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)對勞動力的吸納作用”“開發(fā)新職業(yè)新工種，增加高收入、專業(yè)性崗位供給”“加大農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，推進農民就地就近就業(yè)”等創(chuàng)新舉措，不斷推進就業(yè)質量提升，固好就業(yè)這個民生之本、發(fā)展之基。

　　龍泉驛區(qū)

　　就業(yè)服務持續(xù)優(yōu)化

　　切實推動就業(yè)促進、富民增收

　　HR變身主播直播帶崗，求職者和用人單位“云面試”；67家企業(yè)加入，5000余個崗位敬候人才，逾10萬人次在線觀看直播，1000余人線上咨詢求職。日前，一場熱熱鬧鬧的線上直播帶崗活動和線下專場招聘會在龍泉驛區(qū)政務服務中心同步舉行。

　　據(jù)介紹，2021年，龍泉驛區(qū)將聚焦城鄉(xiāng)居民的就業(yè)訴求和服務需要，從崗位供需精準對接、技能培訓提質強能、創(chuàng)業(yè)服務廣泛覆蓋、勞動權益保障落實到就業(yè)服務持續(xù)優(yōu)化，切實推動就業(yè)促進、富民增收。同時，大力開展“‘就’在龍泉驛 幸福好安逸”專項行動，全力做好區(qū)域企業(yè)用工保障工作，深化“共享員工”調劑機制。

　　該區(qū)將深入落實職業(yè)技能提升行動，2021年計劃向企業(yè)發(fā)放技能提升資金補貼1500萬元，支持開展職工技能培訓5000人次以上。加快“驛創(chuàng)”品牌建設，激發(fā)雙創(chuàng)活力帶動就業(yè)。打造“驛創(chuàng)”特色品牌，開展“創(chuàng)服進社區(qū)”系列活動，優(yōu)化“1+1+N”雙創(chuàng)服務。

　　持續(xù)用力優(yōu)化舉措，提升服務水平惠企利民。推出惠企減負“連環(huán)招”，實現(xiàn)失保業(yè)務“區(qū)內通辦”，推動就業(yè)服務“一窗式”改革。

　　新都區(qū)

　　做強現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系

　　保障就業(yè)崗位供給

　　時尚大氣的長島薈城人才公寓，去年底開始面向落戶新都人才租售；“環(huán)西南石油大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”建設快速推進，近年來，滿足落戶新都人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務載體、高品質科創(chuàng)空間、人才公寓項目逐一亮相。

　　匯聚人才，得益于新都正在全力做強現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，推動軌道交通和航空兩大“國字號”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)落戶。同時，大力發(fā)展數(shù)字信息、油服、氫能源等新經(jīng)濟，吸引了一大批高端企業(yè)云集新都，讓城市發(fā)展的基石更加牢固，也讓在新都就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人們更有舞臺、更有未來。據(jù)初步測算，僅軌道交通和航空產(chǎn)業(yè)未來15年內就將新增10萬—12萬個就業(yè)崗位。

　　據(jù)新都區(qū)就業(yè)局介紹，新都將持續(xù)做實普惠化就業(yè)保障，持續(xù)開展“蓉漂人才薈”“青年人才實習季”“青年人才感知成都行”等人才招引系列活動。每年舉辦招聘會20余場，提供就業(yè)崗位近3萬個。圍繞“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設”“成德眉資同城化發(fā)展”“大港區(qū)一體化”等戰(zhàn)略部署，加強人才區(qū)域協(xié)同合作。聚焦重點城市和目標高校，開展“雙招雙引”“校企雙進”線上線下系列招引活動，強化后備人才儲備。面向主導產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)，開發(fā)新職業(yè)工種，培育新的就業(yè)形態(tài)，增加新的就業(yè)崗位，多渠道供給青年就業(yè)機會。

　　與此同時，推進“創(chuàng)業(yè)新都”行動，提供青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期金融服務，建成孵化器、眾創(chuàng)空間等雙創(chuàng)載體58萬平方米，加快推進石板灘新城建設，營建職住平衡、功能復合的精致產(chǎn)業(yè)社區(qū)，為人才打造干事有舞臺、奮斗能出彩的“人才夢工廠”。

　　溫江區(qū)

　　線上線下“春風行動”同開展

　　將經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)聯(lián)動推進

　　昨日記者獲悉，為有力有序有效推動企業(yè)復工復產(chǎn)，溫江區(qū)積極開展線上“春風行動”，通過走訪、電話、微信群等方式，收集掌握108家企業(yè)1278個普工、加工制造類用工需求，通過“微就業(yè)”、四川人才網(wǎng)、成都人才網(wǎng)等27個平臺在線發(fā)布，打造集簡歷投遞、簡歷篩選、線上筆試、視頻面試、錄用于一體的“線上無接觸”招聘體系。

　　同時，線下活動也在進行。從2月26日起到3月底，溫江區(qū)在文廟廣場集中開展代招代聘，在各鎮(zhèn)（街道）開展“送崗進社區(qū)、進小區(qū)”求職用工對接會，全方位服務重點群體就業(yè)。預計參與企業(yè)將達500余家次，提供就業(yè)機會5000余個。

　　據(jù)溫江區(qū)人力資源和社會保障局相關負責人介紹，未來五年，溫江區(qū)將推動經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)聯(lián)動，發(fā)揮“三醫(yī)+”產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、都市現(xiàn)代農業(yè)等對勞動力的吸納作用，支持開發(fā)新職業(yè)新工種，培育新的就業(yè)增長點，提供更多高收入工作崗位。深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全面推進全民技能提升計劃和“溫江工匠”培育五年計劃，突出抓好重點群體就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，城鎮(zhèn)新增就業(yè)不低于3.8萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不高于4%。

　　雙流區(qū)

　　打好政策組合拳

　　實施援企穩(wěn)崗“護航行動”

　　“今年以來，我們采取線上線下相結合的方式，已開展‘春風送崗位·就業(yè)暖民心’主題招聘活動15場次，吸納就業(yè)5992人。”昨日，雙流區(qū)人社局介紹，該區(qū)聚焦創(chuàng)造高品質生活，鞏固完善民生保障支持，打好“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”政策組合拳，實施援企穩(wěn)崗“護航行動”，“十四五”期間爭取實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7萬人，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

　　據(jù)介紹，2021年雙流區(qū)將確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.5萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內、就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。該區(qū)將深入實施大學生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領計劃，多渠道促進大學生就業(yè)不少于3500人；大力開展就業(yè)招聘活動，該區(qū)將用好“蛟龍818”“空港191”“黃甲就業(yè)趕場”和“雙流云招聘”等線上線下招聘平臺，開展就業(yè)援助月、春風行動、民營企業(yè)周、高校畢業(yè)生服務月等系列招聘活動120場以上。同時，雙流區(qū)將深入落實職業(yè)技能提升三年行動計劃，全年培訓技能人才1.05萬人次，通過采取“企業(yè)下單+學校接單”的培養(yǎng)模式，聯(lián)動開展定向訂單制、新型學徒制等培訓，培訓專業(yè)技能人才3000名以上。此外，雙流區(qū)將擴大“技能雙流”品牌效應，2021年參賽職工不低于3萬人，持續(xù)推動“雙流工匠”評選活動，培育命名100名“雙流工匠”，爭取打造全市“工匠高地”。

　　簡陽市

　　年內計劃建成

　　雙創(chuàng)載體1萬平方米

　　“這場內容豐富、主題鮮明的專題培訓會給我們提供了很多有益的資訊和參考。像電商運營實戰(zhàn)、電商服務平臺等創(chuàng)業(yè)者關心的熱點話題都有涉獵。”在參加完簡陽網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心舉辦的專題培訓會后，青年創(chuàng)業(yè)者陳強對下步創(chuàng)業(yè)方向有了新規(guī)劃。

　　“簡陽網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心是西南地區(qū)首個以電商為主題的網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心。接下來我們將依托該平臺優(yōu)勢，整合資源，針對青年創(chuàng)業(yè)群體，持續(xù)開展數(shù)字經(jīng)濟、農村電商等系列課程的培訓，增強電商人才的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，提升區(qū)域電商服務水平和應用能力。”西部電商物流產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會相關負責人表示。

　　“十四五”期間，簡陽將聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)全鏈條，深入實施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)筑夢工程，構建全要素協(xié)同開發(fā)人才新格局。簡陽將在政策扶持、平臺搭建、配套完善等方面發(fā)力，助力青年創(chuàng)業(yè)者圓夢。僅今年，簡陽計劃引育創(chuàng)新平臺兩個，計劃建成雙創(chuàng)載體1萬平方米，實現(xiàn)“蓉易貸”投放規(guī)模5億元，分批發(fā)布100個新場景和100個新產(chǎn)品，新增新經(jīng)濟企業(yè)500家。在青年創(chuàng)業(yè)者關心的配套問題上，簡陽今年將新增商品房配建人才公寓100套、籌集建設租賃住房500套，“蓉漂”青年人才驛站服務400人次以上。計劃開展青年社交活動100場，培育青年社群5個。注冊青年志愿者將累計達5000人，組建3支專業(yè)化志愿服務隊伍。

　　金堂縣

　　多舉措為企業(yè)和求職人員

　　搭建用工就業(yè)平臺

　　金堂縣今年計劃前置人力資源保障服務，多舉措為企業(yè)和求職人員搭建用工就業(yè)平臺，進一步在推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、兜牢重點群體就業(yè)底線上持續(xù)發(fā)力，保障城鎮(zhèn)居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步，實現(xiàn)更加充分更高質量的就業(yè)。

　　金堂人社局工作人員表示，他們將采用“常態(tài)化走訪調研+全天候實時監(jiān)測”模式，及時摸清產(chǎn)業(yè)功能區(qū)重點企業(yè)發(fā)展情況及用工需求，依托用工監(jiān)測專網(wǎng)系統(tǒng)、人員需求數(shù)據(jù)庫對全縣就業(yè)需求形勢進行精準預判。目前，該縣已走訪企業(yè)78家，形成調研報告兩篇，53家監(jiān)測樣本企業(yè)用工人數(shù)較2020年底增加386人，本地吸納就業(yè)空間擴容過萬。

　　與此同時，通過金堂縣人力資源市場微信公眾號、“金堂零距離”等渠道，推動群眾“掌上就業(yè)”；進一步加強與招商部門聯(lián)動，主動與擬引進的重點項目開展洽談，助推項目落戶金堂帶動就業(yè)。

　　金堂縣相關負責人表示，該縣著力貫徹實施“勞動者自主創(chuàng)業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)方針，推動實現(xiàn)更加充分更高質量的就業(yè)。預計到“十四五”末期，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入力爭突破64000元，年均增幅8%，農村居民人均可支配收入力爭突破36000元，年均增幅8.8%。

　　蒲江縣

　　青年創(chuàng)業(yè)項目

　　可獲最高10萬元無息借款

　　“河南訂單200箱”“甘肅訂單350箱”……這幾日，蒲江縣電商產(chǎn)業(yè)園內，村民王光禮忙得不亦樂乎，這段時間他每天都要接到上萬斤訂單，預計這一季他的團隊將有超過200萬斤柑橘通過網(wǎng)上銷售進入全國各大市場。

　　王光禮的團隊一共有6個人，其中有3位是返鄉(xiāng)回來創(chuàng)業(yè)的大學生。“我們帶動的就業(yè)，包括采摘、分選、包裝等，每年都有數(shù)百人次，光是付給各環(huán)節(jié)的勞動報酬都在10萬元以上。”

　　不僅是王光禮，如今越來越多的蒲江人嘗到了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的甜頭。據(jù)悉，按照成都市幸福美好生活十大工程，蒲江縣將創(chuàng)業(yè)就業(yè)納入居民收入水平提升工程的重要組成部分，一方面推進終身職業(yè)技能培訓體系落實，完善“雙元制”教育模式，促進產(chǎn)教融合發(fā)展，全面落實職業(yè)技能提升培訓補貼政策，實現(xiàn)“技能就業(yè)、技能增收、技能成才”，預計到2025年，力爭技能人才供給能力全面提升，全縣技能人才總量超1.5萬人；另一方面不斷加大創(chuàng)業(yè)政策支持力度，做好“青創(chuàng)計劃”“青融易”等政策宣傳，對符合條件的青年創(chuàng)業(yè)項目提供最長3年、最高10萬元的無息借款，并整合天府農創(chuàng)園、青年（大學生）創(chuàng)業(yè)孵化園等平臺資源，為種子期、苗圃期青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供租金減免等服務。鼓勵農民利用電子商務開展多種經(jīng)營，大力推廣“龍頭企業(yè)+農民合作社（家庭農場）+農戶”模式。

　　另外，針對困難人群，蒲江縣還將統(tǒng)籌做好就業(yè)援助和托底幫扶，實施公益性崗位托底安置，優(yōu)先用于安置就業(yè)困難人員等群體，落實就業(yè)困難人員“不挑不選，兩個工作日幫助就業(yè)”公開承諾，確保“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。