四川2024年度市（州）公開遴選和公開選調(diào)工作啟動 有這些新特點(diǎn)
2024-07-02 15:21:11 來自：四川新聞網(wǎng) 編輯：王云
7月1日，記者從省委組織部獲悉，今日，我省成都等19個市（州）集中發(fā)布公告，同步啟動本年度市（州）公開遴選（考調(diào)）和公開選調(diào)工作。
此次遴選（考調(diào)）和選調(diào)工作是根據(jù)我省定期工作機(jī)制開展的，共涉及837個職位、1023個名額，比去年增加了約49%，其中遴選（考調(diào)）職位663個、名額837人，選調(diào)職位174個、名額186人。考生可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）首頁“人事考試”中的“公開遴選和公開選調(diào)”專欄及各市（州）相關(guān)網(wǎng)站，詳細(xì)查看有關(guān)報考信息。
今年市（州）遴選選調(diào)工作在堅(jiān)持近年來成熟有效做法的基礎(chǔ)上，按照“微改革”的思路作了持續(xù)優(yōu)化完善，呈現(xiàn)出三個方面特點(diǎn)。
聚焦中心大局，充分傾斜基層，切實(shí)暢通人員交流渠道。今年，各市（州）緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述和對四川工作系列重要指示精神，全面落實(shí)省委十二屆五次全會部署要求，結(jié)合本地實(shí)際，重點(diǎn)拿出經(jīng)濟(jì)、科技、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化等領(lǐng)域關(guān)鍵崗位開展遴選選調(diào)。公開遴選方面，雅安、巴中、宜賓、甘孜等9個市（州）拿出市級宣傳、發(fā)改、經(jīng)信、自規(guī)、住建等部門37個鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位開展遴選；樂山、資陽等6個市（州）面向全省選拔法律、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)、文物保護(hù)、心理咨詢等方面專業(yè)人才；內(nèi)江、南充、阿壩等9個市（州）在開展市級機(jī)關(guān)公開遴選的同時，同步開展縣以下機(jī)關(guān)考調(diào)工作，大力為基層一線補(bǔ)充優(yōu)秀人才。公開選調(diào)方面，成都、瀘州、宜賓等地聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、交通物流、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，選調(diào)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展局副局長、綜合保稅區(qū)工作局副局長、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)組副組長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；雅安針對地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)現(xiàn)狀，拿出多個市縣自規(guī)局、住建局科級領(lǐng)導(dǎo)職位，補(bǔ)充強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)工作力量；廣元、廣安、達(dá)州、涼山等地選調(diào)99名經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)審計(jì)、規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。此次公開選調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)名額143個，占77%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職86個，充分體現(xiàn)對基層選調(diào)優(yōu)秀專業(yè)人才的傾斜支持，進(jìn)一步暢通三支隊(duì)伍交流渠道。
鮮明用人導(dǎo)向，綜合測試評價，確保人崗相適人事相宜。一是積極開展實(shí)干實(shí)績評價。在今年上半年省直機(jī)關(guān)成功探索基礎(chǔ)上，此次成都、自貢、南充、巴中、雅安、眉山等6個市（州）也積極創(chuàng)新開展實(shí)干實(shí)績評價工作，將考生年度考核、表彰獎勵、工作實(shí)績等情況量化評分后計(jì)入綜合成績，強(qiáng)化實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，持續(xù)引導(dǎo)激勵公務(wù)員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。二是多措并舉提高測評質(zhì)量。各地鼓勵單位根據(jù)實(shí)際需要，綜合采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談等多種形式開展面試，對于專業(yè)性較強(qiáng)的職位，倡導(dǎo)結(jié)合職位特點(diǎn)開展職位業(yè)務(wù)水平測試或?qū)I(yè)能力測試，切實(shí)提高測評精準(zhǔn)性、科學(xué)性。筆面試題目由省人事考試中心統(tǒng)一命制供各地選擇，省級機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部和人事考試行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c答案制定、試卷評閱等工作，確保科學(xué)規(guī)范，持續(xù)提升測評質(zhì)量。三是做實(shí)差額考察和頂崗試用。充分發(fā)揮考察試用在遴選選調(diào)中的重要作用，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，深入了解考生政治表現(xiàn)情況；全面落實(shí)差額考察，重點(diǎn)核實(shí)掌握考生實(shí)干實(shí)績表現(xiàn)情況，了解群眾口碑、領(lǐng)導(dǎo)同事評價等；緊扣實(shí)際開展頂崗試用，指導(dǎo)單位對考生在試用期間的工作職責(zé)、任務(wù)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)謀劃，確保人崗相適度在具體工作場景中得到近距離、全方位的考察測查。
加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，嚴(yán)格條件程序，做到科學(xué)規(guī)范有力有序。一是統(tǒng)一工作規(guī)范。制發(fā)工作提示，指導(dǎo)市（州）按照統(tǒng)一的時間安排、方法程序開展工作，細(xì)化資格條件設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，明確政策規(guī)定底線紅線，劃定程序步驟調(diào)整空間，確保在符合基本要求前提下，充分體現(xiàn)各地各單位實(shí)際需要。指導(dǎo)各地分層分類精準(zhǔn)設(shè)置職位條件，為充分發(fā)揮公開選調(diào)補(bǔ)充專業(yè)人才作用，宜賓、雅安、阿壩等地對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、住建局、衛(wèi)健局等12個專業(yè)性較強(qiáng)的科級領(lǐng)導(dǎo)職位，可放寬高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件至中級開展選調(diào)，有力擴(kuò)大選人視野。二是加強(qiáng)政策把關(guān)。為確保各地對報考范圍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、工作時限等各項(xiàng)遴選選調(diào)政策把握一致、執(zhí)行到位，擬制資格審查把握口徑，強(qiáng)化政策把關(guān)執(zhí)行。需要特別提醒的是，根據(jù)最新政策要求，此次遴選對部分政策口徑作了調(diào)整，如到其他層級機(jī)關(guān)掛職工作時間只能算作掛職所在層級機(jī)關(guān)工作時間，因機(jī)構(gòu)改革等原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)改為街道的，需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道工作時間合計(jì)滿服務(wù)年限才可參加遴選等，請考生嚴(yán)格對照最新政策明確自己是否具備報考資格。三是強(qiáng)化服務(wù)保障。所有市（州）均通過網(wǎng)絡(luò)方式開展報名、繳費(fèi)、發(fā)放準(zhǔn)考證等工作，切實(shí)為基層公務(wù)員參考提供便利條件。超過70%的市（州）隨公告同步發(fā)布《報考提示》，幫助考生準(zhǔn)確理解把握資格條件和有關(guān)政策。進(jìn)一步加大信息公開力度，發(fā)布公告時將各職位是否開展實(shí)干實(shí)績評價、職位業(yè)務(wù)水平測試等詳細(xì)信息同步告知，方便考生提前有針對性做好相關(guān)準(zhǔn)備，同時加大對考試測評、體檢考察等各環(huán)節(jié)結(jié)果情況的發(fā)布力度，全力打造“玻璃房子里的競爭”。
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