四川加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用力度，審計(jì)結(jié)果將納入干部任免獎(jiǎng)懲考核
2023-10-30 09:03:03 來自：四川新聞網(wǎng) 編輯：王云
日前，省委審計(jì)委員會出臺《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的工作措施》，要求進(jìn)一步提升新時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用成效，發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在干部監(jiān)督管理中的重要作用。
《工作措施》制定了5項(xiàng)機(jī)制和13條具體工作措施?！豆ぷ鞔胧烦雠_的背景是什么？著重瞄準(zhǔn)解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的哪些痛點(diǎn)、堵點(diǎn)？如何約束和加強(qiáng)相關(guān)單位在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用中的責(zé)任和力度？記者進(jìn)行了采訪。
明確部門責(zé)任
干部有突出問題將被聯(lián)合約談
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)不僅要“治已病”，更要“防未病”。發(fā)現(xiàn)問題是第一步，結(jié)果應(yīng)用、審計(jì)整改的“后半篇文章”也十分重要。審計(jì)廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2019年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，專章強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。此前我省出臺過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用相關(guān)辦法，但隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和形勢變化，已不能適應(yīng)當(dāng)前工作需要。
在此背景下，省委審計(jì)委員會出臺《工作措施》，相較之前出臺的相關(guān)規(guī)定，此次措施對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任分工作出了更加明確的規(guī)定。例如，在加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方面，《工作措施》明確，可通過召開黨委審計(jì)委員會會議等方式，研究審議結(jié)果運(yùn)用方面的重大事項(xiàng)，及時(shí)解決重大問題，對結(jié)果運(yùn)用提出工作要求。
在健全審計(jì)結(jié)果運(yùn)用監(jiān)督管理機(jī)制方面，《工作措施》進(jìn)一步明確了審計(jì)機(jī)關(guān)的督促檢查責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任、主管部門的監(jiān)督管理責(zé)任。
此外，《工作措施》就部門協(xié)作作出規(guī)定。提出對年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反映的情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣且造成嚴(yán)重后果的問題，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門和審計(jì)委員會辦公室等聯(lián)合開展審計(jì)專項(xiàng)督察，必要時(shí)可邀請有關(guān)主管部門參與；對審計(jì)發(fā)現(xiàn)所在單位問題突出、性質(zhì)嚴(yán)重和負(fù)有直接責(zé)任較多的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部，由審計(jì)委員會辦公室會同紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門提出初步建議，報(bào)經(jīng)同級黨委審計(jì)委員會同意后開展約談。
深化結(jié)果應(yīng)用
嵌入干部“選育管用”全鏈條
《工作措施》還在健全審計(jì)結(jié)果綜合運(yùn)用機(jī)制方面作出進(jìn)一步探索。
根據(jù)《工作措施》規(guī)定，審計(jì)結(jié)果嵌入干部“選育管用”全鏈條，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果及審計(jì)整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要參考。
審計(jì)委員會辦公室和審計(jì)機(jī)關(guān)還將對領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)情況進(jìn)行差異化精準(zhǔn)評價(jià)，按照“好”“較好”“一般”“差”的等次，在審計(jì)報(bào)告和結(jié)果報(bào)告中對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出總體評價(jià)。
在進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任能力方面，《工作措施》提出要將有關(guān)課程納入黨校（行政院校）教學(xué)內(nèi)容，注重用好審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型案例，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，切實(shí)增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)和依法履職的意識和能力，不斷提升推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。
審計(jì)廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《工作措施》的出臺有利于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用落地落實(shí)，打通從專業(yè)的審計(jì)報(bào)告到領(lǐng)導(dǎo)干部評價(jià)使用、責(zé)任追究的“最后一公里”，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
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